Lauréate du 2e appel à projets du Programme d’appui aux industries créatives et à la Gouvernance de la culture (PAIC GC), l’Association mères solidaires (AMS) a réussi à initier 60 femmes déplacées internes à Ouagadougou aux métiers artisanaux. « Cet apport du PAIC GC nous a permis de redonner la confiance à d’autres personnes et à leur redonner vie », selon les témoignages de la présidente de l’association, Albertine Koama, par ailleurs artiste comédienne de théâtre et de cinéma.  

Pendant 11 mois, 60 femmes déplacées internes accueillies sur les sites des quartiers Pazani et Wobregré de Ouagadougou ont été formées en teinture, production d’accessoires de mode et de scènes de cinéma et en peinture d’œuvres artistiques. Au cours de cette aventure nouvelle, elles ont produit des biens culturels qui seront bientôt mis sur le marché et dont les ressources collectées participeront à leur autonomisation économique.

Ces coffrets en cuir ont été teints et entièrement confectionnées par les femmes déplacées internes devenues artisans

Ce projet de renforcement des capacités a été cofinancé à hauteur de 26 millions FCFA par le PAIC GC à travers le Fonds de développement culturel et touristique (FDCT) avec le soutien de l’Union européenne au Burkina Faso. Albertine Koama, artiste comédienne de théâtre et de cinéma, présidente de l’Association mères solidaires (AMS) se sent accomplie avec la réalisation de ce projet. « J’ai le sourire aux lèvres avec cet appui du PAIC GC qui a permis la réalisation de ce projet dont l’objectif était de venir en aide à des personnes en détresse et aider à leur insertion socioprofessionnelle ». Et de poursuivre, cet apport du Programme nous a permis également de redonner la confiance à d’autres personnes et à leur redonner vie. L’objet du projet est d’aller au-delà des soutiens spontanés et leur donner les voies de l’autonomisation financière en leur apprenant des métiers artisanaux.

Il était initialement prévu l’aide à l’insertion socioprofessionnelle de 40 femmes déplacées internes par le biais de la formation, mais compte tenue de l’engouement de ces dernières pour le projet, le nombre de bénéficiaires est finalement passé à 60. Parmi les biens culturels produits, il y a des bijoux en perles, des chaussures et des sacs à main en cuir, des portes clefs en cuir et en perles, des boites à bijoux et des tableaux d’art dont certains sont fabriqués à partir d’objets utilitaires de la récupération .

Une partie des œuvres réalisées revient aux conceptrices pour leur autonomisation économique.

Association mères solidaire (AMS) est une structure de formation et production artistique œuvrant dans le domaine humanitaire établie à Ouagadougou, avec son siège au quartier Yagma.

Contact :  70 11 86 43

Mariam Ouédraogo/Agence DEFICOM

Chargée de communication du PAIC GC

A compter de ce 27 octobre 2023, le ministère de la Communication, de la Culture, des Arts et du tourisme (MCCAT) dispose d’un plan de formation des agents révisé à la suite de celui échu depuis 2019. Conçu pour l’horizon 2024-2026, il est le produit de l’appui du Programme d’appui aux industries créatives et à la Gouvernance de la culture (PAIC GC).  Il déroule les modules de formation et les échéances de mise en œuvre. En attendant sa promotion et son appropriation par les autorités de tutelle, la coordination du Programme et l’équipe projet ont validé l’outil qui leur a été présenté.

Le processus de révision du plan de formation des agents du MCCAT 2024-2026 a été participatif. Les partenaires sociaux, les membre des équipes programmes budgétaire « culture », « tourisme » et « communication » et la direction des ressources humaines du ministère ont travaillé en tandem avec le consultant chargé de conduire le processus. A l’issue, c’est un document satisfaisant qui a été soumis à l’appréciation de la coordination et des membres de l’équipe projet du PAIC GC ce 27 octobre 2023.

54 modules relatifs aux besoins exprimés par les agents en adéquation avec les postes sont répertoriés dans ce plan.

De façon succincte, le consultant en charge de la révision du plan de formation a présenté les besoins recensés auprès des agents du Ministère en charge de la culture

Ce processus devra une fois à terme, mettre des ressources humaines de qualité au service des structures du MCCAT et des opérateurs culturels privés. Entre autres, leur permettre de conduire le développement des industries culturelles et créatives, maîtriser les chaînes de valeur des différents secteurs de la culture et du tourisme au Burkina Faso, et accompagner les acteurs culturels du secteur privé pour créer de la richesse et des emplois.

Des besoins de formation et de développement individuel et collectifs recensés.

La majeure partie des besoins exprimés se rapporte aux besoins de renforcement des capacités en processus d’élaboration des projets, en gestion axée sur les résultats, en gouvernance de la culture, sur l’usage des technologies de l’information et de la communication…

Après la validation du plan de formation, la prochaine étape sera la promotion dudit document auprès des autorités de tutelle pour faciliter leur appropriation.

Mariam OUEDRAOGO/Agence DEFICOM

Chargée de communication du PAIC GC